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1月7日上午，理学院组织召开“迎新春、话成长” 青年教师茶话会，理学院党委书记、执行院长翁培奋，党委副书记刘亮，以及学院近30名青年教师参加了此次座谈。
座谈会上，翁培奋就教学、科研、职称评定等情况等与青年教师进行了交流。并表示青年教师是高校教师中最具活跃力、最具创造力、最具凝聚力的群体，他希望青年教师要努力奋斗，多向有经验的老教师学习，在科学研究上有发展有创新，在学术上能独当一面；要学会规划人生，学会展望未来、科学规划，通过自己的努力创造人生价值；同时要处理好家庭的各项事务，事业家庭两不误。
刘亮向在座教师介绍了理学院2013年工作的整体情况及存在的瓶颈问题。各位青年教师各抒己见，就青年教师教学、科研等方面遇到的问题深入交流，同时对理学院2014年的发展纷纷提出了自己的看法和建议。
整个会议气氛热烈，大家积极踊跃发言，获得校教学竞赛一等奖的李春举老师与大家分享了自己在本科教学和手把手带本科生进行学术研究的经历，勉励刚刚进校工作的青年教师勇于面对本科教学、科研项目申请、研究生培养等方面的挑战，完成从博士到高校教师的身份转换。徐姿老师刚刚从国外访学回国，她以自己通过与国外导师的交流，结合自己的学术研究题目，顺利获得国家自然科学基金资助的经历，强调了青年教师主动参加国内外学术交流的重要性。2013年7月刚从新疆喀什师范学院支教回校的戴晔老师提出，新进的青年教师不仅要从教学和学术方面融入学校、院系和课题组，更要积极参与到院系的各项工作中，主动适应整体环境，帮助自己拓宽视野，将自己的发展与学校的发展有机结合。任清华老师也从自己开始没有课题到主动参与学校085项目的亲身经历，提出青年教师要以先前的国内外工作背景为基础，在科研工作中学会从最基本的工作做起。
与会的青年教师们进行了各方面的交流，通过讨论，大家在工作、生活等方面深受启发，为接下来的基金申请、以及2014年度的教学和科研工作奠定了基础。
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