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4月3日，学生社区举行了青年员工论坛第四期，由社区管理部主任王军华老师进行题为"我们一起思考"的讲座。
王老师首先通过《上海高校学生生活园区建设三大模式透视》等三篇05年以来外界媒体对我校学生生活园区工作报导的相关文章，回顾了学生社区自1993年成立至今21年的发展历程。在总结了过去的优缺点和相关经验后，王老师指出，近年来，随着学生规模的不断扩大，层次趋向多元化，各种相应的问题和突发情况随之日趋复杂，这些都给我们的工作带来了严峻的挑战。与此同时，随着生活水平的不断提高，科技经济高速发展下物质需求矛盾突出，不同学校之间硬件差距逐年显现，这些客观因素也在无形中增加了学校管理的压力。而面对困难，机制体制的建设才是解决问题的关键。王老师提到，要不断完善自身，自我加压，提升员工个人素质。将压力变成动力，迫使我们不断向自身机制体制改革的深水区前进探索，发现机遇，促使社区工作迈上一个新的台阶。同时，王老师还引用维珍集团的甲壳虫原理，来向诸位青年员工详解了团队合作的重要性。最后，王老师借用陶行知“生活即教育”的理念，向诸位员工抛砖引玉，号召大家多结合当前实际工作进行思考，并利用青年员工论坛这个平台与大家分享，共同进步。
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