为了全面反映我校毕业生就业与培养质量发展趋势，促进学科发展、招生就业指导与服务、教育管理等方面工作，招毕办组织召开了上海大学-麦可思数据有限公司的沟通交流会以及毕业生就业与培养质量趋势报告解读会。10月25日上午，上海大学党委常委、副校长聂清与麦可思公司副总裁周凌波先生一行进行了座谈。教育质量评估办主任辛明军、研究生工作部部长、研究生院副院长林海霞、招毕办副主任傅新华及相关负责老师李红霞参加了座谈会，座谈会由招毕办主任叶红主持。
座谈会伊始，党委常委、副校长聂清指出，上海大学的学科综合性强，学校综合性改革发展任务艰巨，为了对标国家战略性行业、上海市重点行业的需求与遵循“以学生为中心”的原则，应该将体现上海大学特色的毕业生调研数据与人才培养紧密结合，充分发挥毕业生校友对人才培养的指导作用；在数据深度挖掘与案例合作研究、扩大与各高校合作交流等方面加强合作，用多年积累的调研数据推动学校快速发展，支撑全体师生的“上大梦”；聂清副校长还就毕业生就业质量体系构建、学生获得感评价等方面进行了探讨。林海霞部长、叶红主任、傅新华副主任也发表了自己的看法。最后，麦可思公司副总裁周凌波先生结合国内外高等教育发展特点，明确表示在今后的合作中将努力识别与满足上海大学个性化需求，推动合作深入发展。座谈会初步达成共识，部署后期的合作事宜。
下午，上海大学-麦可思调研趋势报告解读会在行政楼报告厅举行。副校长聂清，教务处处长彭章友，研究生工作部部长、研究生院副院长林海霞等全程聆听，会议由傅新华老师主持。解读会中，麦可思公司副总裁周凌波运用对比分析法，针对我校本科（硕士、博士）毕业生毕业半年后、毕业三年后调研数据中的非失业率、毕业去向、月收入、专业对口度、师生课下交流程度等指标和数据进行了详细解读，分析了毕业生读研、求职、核心课程有效性评价、社团活动评价以及针对就业、教学、学生工作和生活的满意度评价等相关数据，并提出了针对性的建议。周凌波先生与在座的教师们进行了现场交流。 最后，叶红主任在总结性发言中说到，此次解读会有助于我校更深入地理解报告内涵，更加深入地掌握我校人才培养过程中的亮点与不足，为学校人才培养各环节提供了重要参考依据。建议各院系结合工作实际，充分挖掘数据对自身工作的参考价值，改进工作思路，发现问题、解决问题，切实提升我校大学生就业质量和就业层次，提高我校人才培养质量。（李红霞 供稿）
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