为帮助新进教师尽快适应角色转换，了解和掌握新进教师的发展需求，9月30日下午，我校在新校区行政楼403会议室召开了2017年新进教师座谈会。创新管理部部长、国家杰出青年科学基金获得者罗均，工会副主席翁新楚，组织人事部副部长、市人才服务中心上大工作站主任王志敏，教务处副处长、“顾晓英工作室”主持人顾晓英，财务处副处长杨密娣，理学院副院长、东方学者特聘教授陈玺，以及来自各学院的十六位新进教师代表出席了会议。会议由组织人事部副部长、党校常务副校长、教师工作部副部长张洁主持。 座谈会上，张洁开门见山说明了本次座谈会的目的和议题，参会教师纷纷踊跃发言，在自我介绍后，畅谈了进校以来的感受与体会。他们一致表示：感谢学校对新进教师的重视与关怀，学校正处于欣欣向荣的快速发展期，在这样的环境氛围中备感振奋与自豪。同时，他们也敞开心扉，坦诚地提到了在工作、生活中遇到的困难和困惑，围绕教师公寓安排、住宿条件配备、本科生科技创新、知识产权管理、国际化战略实施、专业技术职务聘任、子女入学入托、假期手续办理等问题，展开了热烈的交流与讨论。他们结合自身经历和所感所悟，以主人翁的姿态积极为学校献计献策，如：改善教师公寓住宿条件；设置学院行政秘书；设立办事大厅，提供一站式管理服务等，各抒己见，气氛热烈。 各职能部门（学院）领导认真听取了老师们的意见与建议，向老师们介绍和解释了学校的相关政策，就老师们关心的问题进行了解答，并表示：无法现场回复的问题将向相关部门和校领导反映、沟通，争取尽快解决。学校将积极创造条件为教师提供更多的支持和更好的服务。 各职能部门（学院）领导还同新进教师交流分享了自己的教育心得和人生经验，勉励新进教师在学校“双一流”大学建设和高水平大学建设的宏大背景下，珍惜机遇，乘势而为，开阔胸襟，尚勤励学，要处理好教学与科研的关系、眼前与长远的关系、工作与生活的关系，要以不怕吃亏的心态融入团队，提高综合实力和竞争能力。 |
