2017年8月至9月，巴士五汽公司组织开展新一轮党员集中轮训工作，参训党员约1700多名，公司与我校组织人事部积极沟通商议，共同谋划，整合资源，协同推进，圆满完成了此次轮训工作。 一是科学精准设置培训主题。围绕全面从严治党部署，贯彻落实《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神要求，结合上海市经济社会发展大势，经反复酝酿，设置了“学习贯彻十八届六中全会精神”、“学习贯彻上海市十一次党代会精神”和“‘两学一做’常态化制度化精神解读”等专题，紧扣时代脉搏，紧密联系实际，紧紧围绕中心。 二是全面精心挑选培训师资。组织人事部结合培训主题和学员实际，精心挑选一批优质师资，组建“名师”讲师团，成员中有思政课名师胡申生、陶倩、顾晓英，有宣传部长李坚，有二级单位党委书记陈志宏、吴国琴、沈艺，还有相关领域专家张恒龙、邱仁富、孙琦琰老师等，共计派出老师12位，历时23天，授课34次。
三是深入精细准备培训课程。培训开始前一周，组织人事部召集讲师团成员进行集体备课。各位老师围绕自己负责的专题，进行了精心准备，收集大量丰富的影像、数字和事迹材料。在集体备课会上，大家相互交流，相互切磋，优势互补，资源共享，并就一些问题进行了热烈而广泛的讨论，精益求精，达到了较好的效果，为提升培训质量打下了坚实的基础。
四是倾力打造精彩培训课堂。虽然培训正值夏季高温，但是“讲师团”老师以饱满的工作热情投入到每个课堂。或娓娓道来，或慷慨激昂，或旁征博引，或幽默风趣，或交流互动，一幅幅照片，一个个视频，一段段深入浅出的讲解，看似枯燥的党课受到了学员的欢迎，也更使他们对党的建设、上海市经济社会发展和“两学一做”常态化制度化，有了更为全面细致的了解和把握，更加牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，更加增强了立足岗位推动上海市经济社会发展的使命感和责任感，更加增强了推动“两学一做”常态化制度化的思想自觉和行动自觉。
此次党员轮训工作的顺利开展，是上海大学与静安区开展区域化党建的成果之一。通过持续深入推进区域化党建工作，搭建了资源共享平台，使高校和所在区域协同共赢，共谋发展，也促进形成良好的区域化党建工作格局。
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