为统一思想共识、明确发展目标、细化新学期工作部署，9月11日下午，外国语学院2026年秋季学期教职工大会在东区14号楼J101会议室顺利召开。学院党政领导班子全体成员及全院教职工参会，会议由学院党委书记吴蔚主持。
会议伊始，学院党委副书记、院长尚新作新学期专项工作部署报告。他以“攻坚克难，砥砺前行”为主题，围绕学院发展使命、愿景目标、2026年度KPI指标推进现状、发展难点与突破重点、下半年核心工作任务四大维度，全面复盘学院发展态势，科学擘画新学期、新阶段学院发展蓝图。报告中，尚新院长系统梳理了近三年学院办学工作量变化趋势、学科影响力建设成效、科研课题经费入账、高水平论文发表等核心数据，分析研判当前学院发展短板与面临的挑战机遇，主动聚焦学院发展难点与攻坚重点。同时，尚新院长明确部署了2026年下半年六大核心重点工作，涵盖两大考核评优制度改革、外语专业转型升级发展、博士点建设提质增效、国家级一流本科专业深化建设、AI赋能大学英语教学评估改革、百年上海中外文明交流工程收尾攻坚等关键任务。他号召全院教职工凝心聚力、同舟共济，勇于突破发展瓶颈、主动破解办学难题，在激烈的行业竞争中坚定发展信心、深耕主业实干，持续夯实学院核心办学竞争力。
随后，学院班子成员结合分管工作领域，紧扣学校整体发展战略与学院办学实际，逐一作专项工作汇报，细化各条线工作举措，为新学期各项工作落地落实绘制“路线图”、明确“施工图”。
党委副书记、副院长贾小琴以“提质增效、四全育人”为主题，全面总结上半年学院学生工作成效和亮点。聚焦新时代高素质外语人才培养要求，锚定学生关键能力提升的核心育人方向。同时，她深度分析2026年招生结构特征与当下就业市场的新形势、新变化，强调要持续优化“招生—培养—就业”全链条联动机制，精准对接市场人才需求，全力培育兼具中国灵魂与全球视野的卓越创新型外语人才，扎实筑牢学院育人工作根基。
副院长唐青叶围绕“科研提质、研培增效”工作目标，复盘2026年上半年学院科研与研究生教育整体工作。她通过各类科研项目申报、立项数据比对，为教师新学期科研立项、课题研究提供精准方向指引。在研究生培养方面，她详细通报了研究生学位论文盲审整体情况，分析2026级研究生生源质量与结构特点，研究生培养方案修订优化新思路，科学规划下半年科研提质、研究生精细化培养的重点工作。
副院长戴朝晖聚焦日常常规工作提质、学科竞赛中心协作机制优化、阶段性工作总结提升、AI赋能大学英语评估改革、自强计划优化升级等重点工作展开部署，紧扣学院年度KPI核心目标，细化工作标准、压实工作责任，明确各专项工作提质增效的具体要求。
副院长张建琴全面复盘上半年本科教学成果、学生转专业管理、推免升学等常规教学工作，总结经验、梳理短板。她明确新学期教学工作重点，提出要持续深化产学协同合作，深耕专业内涵建设，全力推进办学国际化进程，推动学院本科教学质量稳步提升。
最后，学院党委书记吴蔚作总结讲话。她以“开创新局、深化融合、挺膺担当”为主题，从深化思想铸魂、推动理论学习教育走深走实，强化育人担当、凝聚改革发展合力，夯实组织体系、深化巡察整改成果落地运用三个方面，全面总结上半年学院党委各项工作成效。随后，吴蔚书记传达学习习近平党建思想、《教育发展“十五五”规划》以及中共上海市第十二届委员会第九次全体会议精神，并结合学院实际部署新学期重点工作。她强调，一要强化政治引领，牢牢把握学院高质量发展正确方向，推动师德师风建设从“集中强化”走向“常态长效”，严格落实师德失范“零容忍”；二要坚守立德树人初心，站稳师生为本的发展立场；三要夯实组织保障，提质增效激发学院办学内生活力，统筹做好人大代表换届选举工作等重点任务，以高质量党建引领学院事业高质量发展。
本次全院大会既是新学期工作的部署会，更是凝聚共识、鼓舞干劲的动员会。外国语学院全体教职工将以“时不我待、只争朝夕”的奋进姿态和“团结协作、攻坚克难”的责任担当，主动跳出舒适区，积极更新教学理念、迭代知识体系、提升综合能力，切实将会议部署转化为实干行动、落地为发展实效，凝心聚力、深耕实干，共同谱写外国语学院高质量发展崭新篇章。
