6月1日下午，校党委常委、副校长聂清一行到计算机学院开展专题调研，与学院党政领导班子和辅导员代表座谈交流。招生与毕业生就业工作办公室主任陆瑾、武装部副部长赵俊、招生与毕业生就业工作办公室副主任贺利、就业对口联系学院负责人侯文婷等参加调研。
首先，学院党委副书记、副院长赖练对2023届毕业生就业总体情况、就业进展、就业工作举措等方面做了详细汇报。学院党委书记朱宏涛对学校长期支持和指导学院就业工作表达感谢，并表示，面对当前严峻的就业形势，学院将保持严格的工作作风、高效的工作方法，高质量地推动学院就业工作。坚持党建引领就业工作，发挥党组织战斗堡垒作用，做好基层就业思想引领、行动引领工作；组织学生开展就业辅导，帮助学生准确研判当前就业发展形势；整合高校科研、人才优势、企业资源，搭建更加广泛的就业平台；鼓励教师团队在与企业进行科研项目中为学生创造就业资源，实现毕业生充分高质量就业。
会上，老师们针对考研“二战”、就业困难等尚未落实毕业去向的学生进行深入剖析，从毕业生应征入伍工作、科研助理招聘工作、整合就业资源等方面提出建设性建议。
聂清副校长认真听取了与会人员的相关汇报和意见建议，对计算机学院就业工作的推进情况表示肯定，并对学院接下来的就业工作提出了建议和要求。她指出，就业是最大的民生，学院要提高政治站位，党政齐心，整合全体教师的力量，高质量推进2023届毕业生的就业指导服务工作，顺利完成2023年的就业工作目标任务。她特别强调，学院应发挥学科优势，充分借助计算机专业在科创、竞赛、项目等方面涵盖范围广的特点，积极联动学院教师、校友企业、平台项目等资源，为学院学生寻求更多贴近学生需求的岗位。同时，聂校长对学院的辅导员队伍建设等表达了殷殷关切。
