本科生全程导师制自实施以来，各学院积极响应校党委“爱生如子”的号召，将本科生全程导师制工作纳入教师工作职责，构建“一院一策”工作模式，形成了“百花齐放”工作态势。去年，在全校上下的共同努力下，在校本科生均已实现“人人有导师”。为研究谋划2023年本科生全程导师制工作推进安排，进一步推动书院导师制工作落地见效，4月17日下午，上海大学本科生导师制工作小组在乐乎新楼大学厅举行2023年第一次工作会议。本科生导师制工作小组组长、校党委副书记欧阳华，本科生导师制工作小组组长、校党委常委、副校长聂清出席会议，本科生导师制工作小组成员、各书院执行院长参加会议。座谈会由教师工作部部长曹为民主持。
会上，学生工作办公室主任、本科生书院管理中心主任孟祥栋全面汇报了“百千导师进书院”推进情况及年度工作计划。溯微书院执行院长袁铭和日新书院执行院长祁晶先后就本书院全程导师制工作开展情况做了交流发言。
随后，与会同志围绕导师队伍、工作内容、平台载体、机制建设等方面展开热烈讨论，共同探索书院制下的导师工作模式，力求不断提升导师制实施成效。
在认真听取了大家的交流发言后，聂清肯定了各书院本科生全程导师制前一阶段的工作成效，并就完善书院导师工作机制、建设书院导师文化、搭建导师培养平台及发挥学院示范引领作用等方面进行了具体指导。她希望通过“百千导师进书院”带动“人人做导师”，增强书院导师工作实效，让书院导师文化树起来、热起来、柔起来，写好上海大学全程导师制工作年度“文章”。
欧阳华再次强调了本科生全程导师制工作的重要性，充分肯定了过去一年的工作成效。他表示，要继续在双院协同的模式下探索书院导师制工作的有效做法，激励激发教师主动参与书院建设的热情；要常态化推进导师经验交流和培训指导，提高导师的思想政治素质和育德育人能力；要加强调查研究，定期听取师生意见和建议，分析查找存在的问题，从而进一步提升本科生全程导师制工作的针对性和有效性，让每位本科生都能真正从中受益。
本次会议聚焦本科生书院全程导师制工作，总结阶段成效和特色亮点，研究改进措施和有效办法，并就2023年工作作出具体部署。
