我校举行编制管理岗位说明书培训会

       为了建立健全适应现代大学制度的管理岗位动态调整机制和高效运行管理体制，提升学校管理专业化和科学化水平，根据学校2017年统一部署的党政工作要点的要求，结合综合改革总体进度，4月28日下午，校深化综合改革推进组、组织人事部邀请北大纵横管理咨询集团顾问在行政楼报告厅举行了上海大学编制岗位说明书专题说明会，学校各部处、二级单位负责人以及组织干事等120余人参加了培训会。

       组织人事部副部长、组织部长王军华首先介绍了本次培训会的目的和意义，并对开展岗位说明书编制工作提出实施布置和具体要求。学校正处于改革发展的关键时期，面临着诸多困难和挑战，全校教职员工要认清发展形势，树立危机意识，切实加强学习，强化担当精神，提升管理水平和竞争实力。希望各单位要共同参与到《岗位职责说明书》编制工作中来，认真分析，明确职责，理清流程，提升绩效，发挥积极作用。

       会上，校机关党委书记、党政办副主任钱峰代表校综合改革推进组通报了学校综合改革各项工作推进情况，以及近期第三个大部——创新管理部的组建成立，希望通过本次岗位说明书编制工作的培训，在校深化综合改革推进组的统筹安排下，稳步推进大部制改革的各项工作。

       第三方北大纵横咨询顾问路军做了“上海大学管理保障体制机制改革项目岗位说明书培训”主题报告，主要从岗位分析背景、岗位分析介绍、岗位说明书撰写、审核及工作计划四个方面详细地解析，培训中引用大量实例说明岗位分析及《岗位职责说明书》的重要性，幽默诙谐的讲解结合乐趣横生的案例让严肃、枯燥的培训生动化。